O sinal vermelho na realidade não precisa necessariamente de significar, exigir parada obrigatória, ele deve ser apenas um aviso drástico, de dê a preferência de cruzamento, e se não houver trânsito de carros ou pessoas, passe normalmente, qual o problema? Com isso poderá até tirar o sinal amarelo e porque não o verde ? Diminuindo sensivelmente o consumo de energia que significa muito nas contas de energia do município. Quanto ao tráfico de pedestre, é simples é só colocar um sinal individual, quando o pedestre quiser atravessar é só acionar o sinal de preferência de desligamento altomático e atravessar normalmente. Agora se o motorista é desatencioso, sem escrúpulo, então que sofra as penalidades da lei e aprenda a se educar diante de tal situação, porque o ser humano tem que aprender tem que superar as dificuldades que encontra pela frente para dar liberdade para as pessoas seguirem seu caminho sem maiores transtornos.Somos as sentinelas do planeta terra,e do universo. Aqui você tem uma oportunidade de saber e entender muitas coisas que acontecem no nosso cotidiano que as vezes por discuido, falta de tempo ou desleixo, passam despercebidas em nosso dia a dia.
domingo, 31 de outubro de 2010
Um Sinal em meu Caminho
O sinal vermelho na realidade não precisa necessariamente de significar, exigir parada obrigatória, ele deve ser apenas um aviso drástico, de dê a preferência de cruzamento, e se não houver trânsito de carros ou pessoas, passe normalmente, qual o problema? Com isso poderá até tirar o sinal amarelo e porque não o verde ? Diminuindo sensivelmente o consumo de energia que significa muito nas contas de energia do município. Quanto ao tráfico de pedestre, é simples é só colocar um sinal individual, quando o pedestre quiser atravessar é só acionar o sinal de preferência de desligamento altomático e atravessar normalmente. Agora se o motorista é desatencioso, sem escrúpulo, então que sofra as penalidades da lei e aprenda a se educar diante de tal situação, porque o ser humano tem que aprender tem que superar as dificuldades que encontra pela frente para dar liberdade para as pessoas seguirem seu caminho sem maiores transtornos.segunda-feira, 25 de outubro de 2010
SENTINELAS DO UNIVERSO
Sabemos que esse planeta levou milhares de anos para alcançar a evolução, a forma na qual se encontra nos dias atuais. Na atualidade várias polêmicas foram formadas a respeito de como surgiu o universo, qual a sua origem, de onde viemos, e para onde vamos. A igreja e a ciência tentam explicar a criação do universo sem ter material palpável e suficiente para comprovar tal acontecimento, os séculos passam e tudo fica só na teoria. Deus fez isso Deus fez aquilo. Big Bangs, reações químicas, energias cósmicas... Na verdade ficam só nisso e o impasse, a dúvida o segredo, o mistério continua sem ser desvendado.Eu em minha santa ignorância, destituído de conhecimento também tenho minhas teorias minhas ideias a respeito do universo.
Quem ainda não se perguntou um dia : de onde viemos? porque e para que estamos aqui? e para onde vamos? Não é difícil entender de onde viemos, somos nada mais que o resultado da evolução do universo. Agora porque somente o planeta terra evoluiu tanto? porque somente o planeta terra adquiriu tamanha perfeição, com animais plantas agua doce agua salgada e o homem com sua mente superior para desfrutar disso tudo, apreciar tamanha beleza. será que estamos aqui somente para isso? desfrutar de tudo e depois morrer? Não! existem objetivos sérios para a nossa permanência aqui no sistema solar, todo esse complexo interplanetário não foi construído apenas para agradar o homem e fazê-lo se sentir a vontade e feliz. Somos o resultado de um projeto grandioso ainda em andamento, cujos objetivos ainda se encontram distante da compreensão do homem.
O universo está em constante transformação e evolução e precisa seguir adiante conseguir dimensões extraordinárias, preencher o vasto ,o infinito que existe com galáxias planetas e sistemas solares semelhantes ao nosso, para então encontrar outras fronteiras outras dimensões sempre caminhando rumo à eternidade.
O universos está em dificuldades, e precisa de ajuda para seguir em frente. Se fosse fácil dar vida a um planeta, teriam vários planetas semelhantes ao nosso, com sistema igualzinho ao nosso funcionando com total perfeição. Somos o resultado de um projeto colossal e para isso foi preciso sacrificar todo o universo que agora sofre reações incontroláveis nos confins da imensidão.
destruir a natureza, extinguir animais, fazer esforços sobre humanos na execução de projetos supérfluos e inúteis como: torre eifel, Cristo redentor e vários outros sem sentido construídos por ai com o suor e sofrimento da comunidade global, existe um objetivo nobre e grandioso que desafia nossas mentes a dar seguimento ao grandioso projeto de ajuda à expansão do universo. Para isso em primeiro lugar devemos salvar o planeta terra que é a fonte de nosso sustento e de nossa sobrevivência. Não podemos deixar que esse planeta construído com tanto sacrifício venha a ser destruído com tanta facilidade, e sem objetivo algum. A destruição do planeta terra seria o fracasso do grandioso projeto de expansão do universo.
A esperança da salvação do universo está no planeta terra, por isso precisamos nos organizar abandonar projetos tolos como fabricação de armas de destruição em massa, usinas nucleares, desmatamentos imensos, formação de capital privilegiando pequenos grupos com objetivos vagos sem sentido e etc. e unir nossas forças a nível mundial desenvolver projetos de diminuição da taxa de natalidade, acabar com a agressão a natureza, para garantir a sobrevivência do homem aqui nesse planeta e esperar os novos desafios que teremos que enfrentar, a nova missão que teremos de cumprir . Estamos no caminho errado, estamos com as atenções voltadas para a industrialização e o consumo como se isso fosse o único e exclusivo objetivo da humanidade fabricar jeringonças e depois transforma-las em lixo, esse objetivo é muito pobre para um planeta tão perfeito e tão bonito fazendo parte de um sistema solar tão complexo e tão perfeito.
domingo, 24 de outubro de 2010
RESPEITO AO TRABALHADOR
Em se falando de trabalho de qualquer espécie, público ou privado, envolvendo empregador e empregado, nota-se aí uma enorme deficiência vamos dizer assim mental e psicológica entre as duas partes.
Na parte do trabalhador, este personagem sofrido injustiçado e mal pago, existe aí uma discriminação intensa em relação ao seu nível de instrução , para o empregador esse personagem é um ignorante, não tem cultura, não merece consideração e deve ser tratado com rigor, e quando do termino ou baixa na produção e dispensado sem nenhuma avaliação psicológica . sem levar em consideração os problemas por que passa o trabalhador.
Um outro fator importante, é o funcionário na linha de produção, ou seja no desempenho de suas funções. Muitas vezes o trabalhador trabalha insatisfeito, talvez pelo fato do ambiente de trabalho não oferecer condições de conforto, de tranquilidade de satisfação pessoal, ou o salário não ser compatível com sua função e etc, com isso esse trabalhador se sente revoltado e como ele não encontra soluções para esse problema, acaba por ficar revoltado,diminui sua produção,reduz sua atenção, cria caso com os colegas de trabalho, cria conflitos com o chefe, pensa somente em seus direitos se esquecendo dos deveres, prejudicando assim a si mesmo e dependendo da função, comprometendo todo o processo de produção da empresa. Este funcionário precisa ser trabalhado psicologicamente, ele precisa saber, que a empresa não tem mais do que aquilo que ele está presenciando, para oferecer ao funcionário,e o que ele tem a fazer é se demitir, ir de encontro a outra empresa a outro emprego que o satisfaça plenamente. Somente assim ele poderá se sentir em paz, e deixar em paz as pessoas que o rodeiam.
Na parte do trabalhador, este personagem sofrido injustiçado e mal pago, existe aí uma discriminação intensa em relação ao seu nível de instrução , para o empregador esse personagem é um ignorante, não tem cultura, não merece consideração e deve ser tratado com rigor, e quando do termino ou baixa na produção e dispensado sem nenhuma avaliação psicológica . sem levar em consideração os problemas por que passa o trabalhador. Essa avaliação psicológica mínima seria uma entrevista com o candidato à dispensa do trabalho, onde seriam esclarecidas as razões pelas quais o trabalhador estaria sendo dispensado, quais as dificuldades que o trabalhador passa no momento, seria possível ajuda-lo? não teria outro funcionário com menos dificuldade, com menos filhos ou sem família?. Muitas vezes o trabalhador ao ser dispensado pergunta para si mesmo: porque estou sendo dispensado? será que fiz algum mal para a empresa? será que há algum equívoco em relação ao meu trabalho ou ao meu comportamento na empresa?. E se não existe uma preocupação da empresa em resolver essa questão, cria-se uma revolta, uma baixa estima, um sentimento de inutilidade de incapacidade, que leva esse indivíduo a um descontrole mental intenso com proporções devastadoras para uma mente tão sofrida. O empregador precisa saber que o trabalhador é gente, possui problemas, tem necessidades gritantes, muitas vezes é inteligente, disposto, interessado e merece oportunidade, muitas vezes o funcionário com esses requisitos, com essas virtudes, não e bem vindo nas linhas de produção pois os chefes ao sentirem essa capacidade do funcionário, se sente diminuído, com medo de ser trocado, e tenta então eliminar excluir esse funcionário proporcionando um prejuízo irreparável para a empresa daí a necessidade a importância da entrevista no momento da dispensa do empregado.
Um outro fator importante, é o funcionário na linha de produção, ou seja no desempenho de suas funções. Muitas vezes o trabalhador trabalha insatisfeito, talvez pelo fato do ambiente de trabalho não oferecer condições de conforto, de tranquilidade de satisfação pessoal, ou o salário não ser compatível com sua função e etc, com isso esse trabalhador se sente revoltado e como ele não encontra soluções para esse problema, acaba por ficar revoltado,diminui sua produção,reduz sua atenção, cria caso com os colegas de trabalho, cria conflitos com o chefe, pensa somente em seus direitos se esquecendo dos deveres, prejudicando assim a si mesmo e dependendo da função, comprometendo todo o processo de produção da empresa. Este funcionário precisa ser trabalhado psicologicamente, ele precisa saber, que a empresa não tem mais do que aquilo que ele está presenciando, para oferecer ao funcionário,e o que ele tem a fazer é se demitir, ir de encontro a outra empresa a outro emprego que o satisfaça plenamente. Somente assim ele poderá se sentir em paz, e deixar em paz as pessoas que o rodeiam.terça-feira, 12 de outubro de 2010
O SÁBIO
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